De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als Lokaal Bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm/gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast op de juiste pagina!
Zo zijn we op zoek naar een voltijdse collega als
Schoonmaker/Schoonmaakster
Voor ons gemeentelijk zwembad Wauterbos.
Wat zal je doen?
- Je draagt zorg voor het dagelijkse onderhoud en schoonmaak van het zwembad en de bijbehorende faciliteiten.
- Je werkt in een ploegensysteem om een continu schone en veilige omgeving voor onze bezoekers te waarborgen.
- Je volgt de schoonmaakprocedures en richtlijnen om hygiëne en veiligheid te garanderen.
Wie ben jij?
- Er zijn geen diplomavoorwaarden.
- Je hebt een klantvriendelijke houding.
- Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een selectieproef (taal van de proef: Nederlands).
- Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem waarbij je het uurrooster telkens ruim genoeg op voorhand voor ontvangt.
Wat krijg jij?
- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.
- De verloning is volgens barema (bij aanvang E1: min. bruto maandloon van € 2343,37, en volgens overname van relevante anciënniteit max. € 2927,01 bruto voor een voltijdse betrekking; aan de huidige index). Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt.
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling).
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be, met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor 17 september 2025.
De gesprekken en praktische proef vinden plaats op 23 september 2025. Gelieve dit moment vrij te houden, want dit staat vast.
Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68.
Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan.
De functie valt onder de schalen E1-E3, en bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
