De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm/gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast goed!
Zo zijn we op zoek naar een voltijdse collega als
Technisch assistent(e) - Openbaar domein (tijdelijk contract 1 jaar)
Wat zal je doen?
- Ondersteunen van de technische dienst bij het beheer van het openbaar domein (wegen, pleinen, groen, riolering, signalisatie, …)
- Signaleren en rapporteren van defecten of problemen op het openbaar domein
- Meewerken aan de voorbereiding en uitvoering van onderhouds- en herstellingswerken
- Behandelen en opvolgen van meldingen van burgers
- Bijhouden van administratieve gegevens, plannen en technische dossiers
- Meewerken aan de planning van werken en onderhoud
- Controleren van signalisatie en veiligheid bij werken op het openbaar domein
- Logistiek ondersteunen van de gemeente (bijstand bij evenementen)
Wie ben jij?
- Je hebt bij voorkeur een technische opleiding (bouw, elektromechanica, groenbeheer, infrastructuur, …) of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt interesse in infrastructuur, wegenwerken en openbaar domein
- Je kan zowel praktisch als administratief werken
- Je bent nauwkeurig, georganiseerd en oplossingsgericht
- Je kan goed samenwerken met collega’s, aannemers en burgers
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- En bent bereid om af en toe tijdens het weekend te werken (bij evenementen)
- Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een selectieproef (taal van de proef: Nederlands).
Wat krijg jij?
- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur (1 jaar) , waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan.
- Je krijgt een bruto maandloon volgens barema "D1 – D3". Je bruto maandloon bij start zal minimum €2.399,21 zijn (bij 0 jaar anciënniteit) en maximum €3.301,17 (bij 27 jaren anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling. Exclusief haardgeld of standplaatstoelage.
- Je relevante beroepservaring wordt overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt.
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling).
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Je krijgt kansen tot vorming en opleiding.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv, je motivatiebrief en een recent attest van goed gedrag en zeden via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be! Graag ontvangen we deze voor 22 april 2026.
De schriftelijke proef vindt plaats op donderdag 30 april 2026 om 8u00 en de praktische proef gaat door om 9u30. Als je geslaagd bent voor het eerste deel word je de dag zelf nog uitgenodigd voor het jurygesprek dat doorgaat in de namiddag.
Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of bel Frédérique op 02 609 86 68.
Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan.
Bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 1 jaar.
Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
