La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses et familiales.
En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Contribuez à une politique sociale chaleureuse et centrée sur l’humain
Nous recherchons un(e) collègue à temps plein :
Assistent(e) social(e)
Vous avez le sens du contact humain, vous êtes doué(e) pour l’accompagnement et vous souhaitez faire la différence auprès des citoyens qui ont besoin d’un soutien temporaire ou à long terme ? Vous êtes peut-être le ou la collègue que nous recherchons !
Quelles seront vos missions?
- Analyser les demandes d’aide des citoyens ;
- Réaliser des enquêtes sociales et des visites à domicile ;
- Accompagner vos bénéficiaires dans leurs difficultés financières, sociales et administratives ;
- Rédiger des rapports sociaux et des avis ;
- Préparer les dossiers à soumettre au Bureau permanent ;
- Collaborer avec différents partenaires du secteur social et des soins ;
- Contribuer à un service social accessible et de qualité.
Qui êtes-vous?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession d’assistant(e) social(e) ou vous êtes étudiant(e) en dernière année ;
- Vous êtes engagé(e) socialement, empathique et professionnel(le) ;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues ;
- Vous communiquez clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Vous travaillez avec précision et êtes orienté(e) solutions ;
- Vous possédez un permis de conduire B ;
- Vous répondez aux exigences légales en matière linguistique et réussissez une épreuve de sélection (langue de l’épreuve : le néerlandais). Seuls les candidats répondant aux conditions de recrutement ou de promotion seront invités à participer aux épreuves de sélection.
Que vous offrons-nous?
- Un emploi stimulant ayant un réel impact sur la société ;
- Un contrat de travail à temps plein (contrat de remplacement pour cause de maladie). Un emploi à temps partiel peut être envisagé ;
- Un engagement contractuel avec une rémunération selon le barème B1. Votre salaire mensuel brut de départ minimum, sans ancienneté, s’élève à 3 183,20 € et peut atteindre 4 296,40 € avec 23 années d’ancienneté ;
- Toute ancienneté pertinente est reprise, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, ainsi que celle acquise dans le cadre d’une activité indépendante ;
- Des horaires flexibles et une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- 35 jours de congé par an (pour un emploi à temps plein) ;
- Des avantages extralégaux attractifs, tels que des chèques-repas de 8,00 €, une indemnité vélo, le remboursement intégral des frais de transport en commun, une assurance hospitalisation gratuite avec un tarif avantageux pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 % ;
- Des possibilités de formation et de développement professionnel.
Prêt(e) à franchir le pas ?
Envoyez-nous votre CV par e-mail à jobs@sint-genesius-rode.be. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais et serons ravis de vous rencontrer pour un entretien.
Ensemble, construisons une commune de Rhode-Saint-Genèse chaleureuse, accessible et inclusive.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Frédérique, du service Personnel & Organisation, au 02 609 86 68 ou par e-mail à jobs@sint-genesius-rode.be.
La fonction relève des échelles barémiques B1-B3. En cas d’évaluation positive, vous serez inscrit(e) dans une réserve de recrutement valable deux ans.
Au sein de l’administration locale de Rhode-Saint-Genèse, nous nous engageons pleinement en faveur de l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. Votre possibilité de rejoindre notre équipe ne sera influencée ni par votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation sexuelle, vos convictions religieuses, votre handicap ou votre nationalité. Chez nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d’une communauté inclusive et diversifiée.
Vous avez besoin d’aménagements raisonnables durant la procédure de sélection ? Faites-le-nous savoir lors de votre candidature afin que nous puissions en tenir compte.
