Vous voulez aider les gens au quotidien et faire partie d'une équipe soudée? Alors vous êtes sur la bonne page!
Nous recherchons un(e) collègue à temps partiel en tant que
Aide logistique pour notre maison de repos Le Vert Tilleul
Que ferez-vous?
- Vous veillerez à ce que les résidents reçoivent des repas adéquats et se sentent pris en charge et appréciés.
- Vous prenez les repas, les adaptez si nécessaire, les distribuez et les servez avec attention et respect.
- Vous aiderez les aides-soignants et les infirmiers dans leurs tâches quotidiennes, en garantissant un environnement de vie chaleureux et sûr à nos résidents.
Qui êtes-vous?
- Vous n'avez pas besoin d'un diplôme spécifique, mais seulement d'une passion pour les soins et d'une volonté de s'engager avec les autres. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant logistique en soins de santé? Votre rémunération n'en sera que plus avantageuse!
- Vous avez le sens du détail, vous êtes attentif et vous savez travailler en équipe.
- Les candidats doivent satisfaire à la législation linguistique et réussir un test de sélection (langue du test : néerlandais).
Qu'avons-nous à vous offrir?
- - Vous aurez un contrat de travail à temps partiel pour une durée indéterminée, où la stabilité et la sécurité de l'emploi sont essentielles.
- - Un contrat de travail contractuel avec une rémunération selon le barème IFIC 6. Votre salaire mensuel brut de départ minimum sans ancienneté est de € 2563,31 et peut atteindre € 3267,71 avec 35 ans d’ancienneté. En outre, toute ancienneté pertinente est reprise, qu’elle provienne du secteur public, du secteur privé ou d’une activité indépendante
- - Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant logistique santé, il s'agira de l'IFIC 8. Salaire mensuel brut minimum à 0 an d’ancienneté: € 2674,77 et de €3536,99 avec 35 ans d’ancienneté pour un temps plein.
- - Vous bénéficiez de 26 jours de vacances par an (pour un emploi à temps plein).
- - Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics, une assurance hospitalisation gratuite avec un taux favorable pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
Prêt à passer à l'étape suivante?
Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation par mail à jobs@sint-genesius-rode.be. Nous aimerions le recevoir avant le jeudi 22 octobre 2026.
La procédure de sélection comprend une partie orale et une épreuve pratique. Elle aura lieu le 26 ou 27 octobrer 2026. Nous vous contacterons le vendredi 23 octobre 2026 pour fixer une heure précise.
Vous avez des questions ? Contactez-nous à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou appelez Frédérique au numéro 02 609 86 68.
L'administration communale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
