La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses et familiales.
En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Vous souhaitez, vous aussi, contribuer au développement de notre commune chaleureuse? Alors vous êtes sur la bonne page !
Nous recherchons :
Coordinateur Accueil Extrascolaire et Activités (BOA)
Vous rejoindrez le pôle « Vie & Loisirs » et jouerez un rôle clé dans le développement d’un accueil extrascolaire de qualité pour les enfants et les familles de notre commune. Avec votre collègue coordinateur, vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement.
Nous recherchons deux profils complémentaires, capables de se renforcer mutuellement et de se remplacer si nécessaire :
• Coordinateur avec focus RH, planification et organisation
• Coordinateur avec focus qualité pédagogique et accompagnement
Votre fonction et vos tâches
En tant que coordinateur BOA, vous contribuez à l’organisation et au développement de l’accueil avant et après l’école en collaboration avec les cinq écoles primaires de la commune.
Responsabilités communes
• Vous organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien de l’accueil extrascolaire
• Vous êtes le point de contact pour les parents, les écoles et les partenaires
• Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à l’accessibilité de l’accueil
• Vous assurez la communication, la collaboration et la coordination entre toutes les parties prenantes
• Vous suivez la réglementation et la traduisez dans la pratique
• Vous gérez l’administration, les inscriptions et les présences
• Vous participez à la facturation et au suivi financier
• Vous contribuez à la préparation des politiques, aux rapports et à l’évaluation
• Vous créez des liens entre l’enseignement, l’accueil et les loisirs
Accents spécifiques par profil
🔹 Coordinateur – focus RH, planification et organisation
• Élaboration et suivi de la planification du personnel et des horaires
• Recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs
• Encadrement quotidien des animateurs
• Organisation des remplacements et des systèmes de back-up
• Optimisation et digitalisation des processus administratifs
• Mise en place et suivi de systèmes (p. ex. systèmes d’enregistrement ou de scan)
🔹 Coordinateur – focus soutien pédagogique
• Élaboration et suivi du cadre pédagogique
• Soutien et coaching des animateurs dans leur approche pédagogique
• Organisation de concertations et de participation avec les enfants, les parents et les écoles
• Initiatives en matière d’inclusion, de diversité et d’accessibilité
• Suivi de la qualité du fonctionnement de l’accueil
• Promotion d’un environnement positif, sûr et propice au développement
Votre profil
Selon vos compétences et vos intérêts, vous choisissez l’un des deux axes.
Nous recherchons une personne qui :
• Est forte en organisation, collaboration et communication
• Assume ses responsabilités et fait preuve d’initiative
• Peut encadrer de manière coachante ou souhaite développer cette compétence
• A le sens de la qualité et de l’amélioration
• Est flexible et capable de passer facilement d’une tâche ou situation à une autre
Atouts supplémentaires par profil :
RH & organisation :
• Solide en planification, administration et travail orienté processus
• Expérience en gestion du personnel ou en organisation d’équipes (par exemple comme consultant intérim)
Soutien pédagogique :
• Affinité avec le monde des enfants et des familles
• Compréhension des principes pédagogiques ou expérience dans l’accueil de l’enfance/l’enseignement
Par ailleurs :
• Vous disposez d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais ; la connaissance du français est un atout
• Vous avez des connaissances de base en informatique
• La connaissance du décret BOA est un atout ou vous êtes prêt(e) à vous y former
Nous offrons
- Une fonction à impact sociétal pour les enfants et les familles
• Un rôle clé dans le développement de la politique locale BOA
• Une collaboration étroite dans un rôle en duo avec complémentarité
• Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée avec 35 jours de congé
• Un emploi contractuel avec une rémunération selon le barème B1-B3. Votre salaire mensuel brut minimum sans ancienneté est de 3.120,78 euros et maximum de 4.212,15 euros avec 23 ans d’ancienneté. Toute ancienneté pertinente est reprise, tant du secteur public que privé, ainsi que d’une activité indépendante
• Chèques-repas, écochèques, indemnité vélo et indemnité GSM
• Assurance hospitalisation gratuite
• Remboursement intégral des transports en commun
• Temps plein ou 4/5e ; le coordinateur focus RH travaille quotidiennement de 6h30 à 14h30 – le coordinateur focus soutien pédagogique travaille quotidiennement de 10h30 à 18h30
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à jobs@sint-genesius-rode.be avant le 31 mai 2026.
Pour toute question, contactez le service Personnel et Organisation au 📞 02 609 86 68 et demandez Frédérique.
La procédure de sélection comprend une épreuve écrite, un assessment et un entretien devant jury.
L’épreuve écrite aura lieu le mardi 9 juin 2026 à 15h00. Si celle-ci est positive, vous serez invité(e) à un assessment.
En cas d'évaluation positive, vous serez inclus dans une réserve de recrutement d'un an.
L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
