en haut

Poste vacant assistent(e) social(e)

L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse engage un(e) assistant(e) social(e).

La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses et familiales.

En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer au développement de notre commune chaleureuse? Alors vous êtes sur la bonne page !

Nous recherchons pour un poste à temps plein un:

Assistent(e) social(e)

Vous êtes un travailleur social dans l'âme? Vous souhaitez aller à la rencontre des gens, les soutenir, les motiver et les activer sur le plan social et professionnel? Vous aimez également le travail administratif?  Vous souhaitez travailler de manière créative au sein d'une équipe de collègues enthousiastes et motivés dans le domaine du bien-être? Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons.

Que ferez-vous?

  • Vous assurez une assistance à la fois curative et préventive.
  • Vous assurez la fourniture de services à chaque client du CPAS afin que chacun puisse avoir une vie digne.
  • Vous offrez des services sur mesure. Ceux-ci peuvent prendre la forme d'un logement, d'une formation, d'un emploi, d'une information, d'un conseil ou d'une orientation dans le but d'accroître et/ou d'apporter un soutien maximal à l'autonomie et de promouvoir la participation sociale.

Qui êtes-vous?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier de travail social ou étudiant en dernière année.
  • Ou vous êtes titulaire d'un diplôme figurant dans le décret du 20/01/2023 relatif au statut juridique et entré en vigueur le 19/02/2024.
  • Vous avez un permis de conduire B.
  • Les candidats doivent satisfaire à la législation linguistique et réussir un test de sélection (langue du test : néerlandais). Seuls les candidats qui remplissent les conditions de recrutement ou de promotion seront invités à participer aux épreuves de sélection.

Qu'avons-nous à vous offrir?

  • Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée, axé sur la stabilité et la sécurité de l'emploi.
  • Un contrat de travail contractuel avec une rémunération selon le barème B1-B3. Votre salaire mensuel brut de départ minimum sans ancienneté est de 3 059,65 euros et peut atteindre 4 129,64 euros avec 23 ans d’ancienneté. En outre, toute ancienneté pertinente est reprise, qu’elle provienne du secteur public, du secteur privé ou d’une activité indépendante
  • Vous bénéficierez d'un horaire variable, avec possibilité de télétravail occasionnel.
  • Vous bénéficiez de 35 jours de vacances par an (pour un emploi à temps plein).
  • Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics, une assurance hospitalisation gratuite avec un taux favorable pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
  • Vous aurez des possibilités d'éducation et de formation.

Prêt à passer à l'étape suivante?

Envoyez-nous votre cv et diplôme par courriel à jobs@sint-genesius-rode.be en mentionnant le poste pour lequel vous postulez spécifiquement. Nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais et verrons en interne quand nous souhaiterons vous rencontrer pour un entretien.

Vous avez des questions? Contactez-nous à l'adresse mail jobs@sint-genesius-rode.be ou appelez Frédérique au numéro 02 609 86 68.

En complément, voici quelques informations supplémentaires:

Le poste relève des échelles B1-B3 et, en cas d'évaluation positive, vous serez inclus dans une réserve de recrutement de deux ans.

L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.

Publié le mar. 23 décembre 2025