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Poste vacant expert technique électricien

L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse recherche un(e) expert(e) technique (électricien) pour le service technique.

La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.

En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer au développement de notre commune chaleureuse ? Alors vous êtes sur la bonne page !

Nous recherchons pour un poste à temps plein un

Expert technique électricien

Que ferez-vous ?

  • Exécution de tâches opérationnelles afin de contribuer à la prestation de services :
  • Réaliser des installations électriques, des réparations et de la maintenance
  • Superviser la conformité, la sécurité et les inspections
  • Fournir des conseils techniques et un soutien pour les projets
  • Soutenir le service de petits travaux et les bâtiments du CPAS
  • Gérer le matériel et assurer le suivi administratif
  • Faire preuve de flexibilité et apporter un soutien au fonctionnement général
  • Être disposé à participer au service de garde (également en dehors des heures de bureau)

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’électricien ou au minimum d’un certificat ou d’une attestation. Vous avez un diplôme de l’enseignement secondaire (BSO ou TSO) en électrotechnique, ou une preuve d’expérience équivalente.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’électricité ; une expérience en tant qu’électricien dans la maintenance et/ou dans des bâtiments publics est un atout.
  • Vous possédez un permis de conduire B.
  • Vous répondez aux exigences de la législation linguistique langue et réussissez une épreuve de sélection (langue de l’épreuve : néerlandais).

Qu'avons-nous à vous offrir ?

  • Vous bénéficiez d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et sécurité d’emploi.
  • Vous recevez un salaire mensuel brut selon l’échelle barémique « D4 – D5 ». Votre salaire mensuel brut de départ sera d’au minimum 988,91 € (avec 0 année d’ancienneté) et au maximum 3.882,04 € (avec 27 années d’ancienneté) pour un emploi à temps plein. Hors allocation de foyer.
  • Votre expérience professionnelle pertinente est reprise, qu’elle provienne du secteur privé, d’activités indépendantes ou de l’administration publique.
  • Vous bénéficiez de 35 jours de congé par an (pour un emploi à temps plein).
  • Vous profitez d’avantages extralégaux attractifs : chèques-repas de 8,00 €, indemnité vélo, remboursement complet des transports en commun, assurance hospitalisation gratuite avec tarif avantageux pour les membres de la famille, et un deuxième pilier de pension de 3 %.
  • Vous avez des possibilités de formation et de perfectionnement

Prêt à franchir l'étape suivante ?

Envoyez-nous votre CV, votre diplôme/attestation d’électricien ainsi qu’un extrait récent de casier judiciaire par e-mail à jobs@sint-genesius-rode.be ! Nous souhaitons recevoir ces documents avant le 31 décembre 2025.
L’examen écrit aura lieu le mercredi 7 janvier 2026 à partir de 8h30.
L’entretien final se déroulera le mercredi 14 janvier 2026.

Des questions ? Vous pouvez nous contacter via jobs@sint-genesius-rode.be ou Frédérique au 02 609 86 68.

En complément, nous vous fournissons ci-dessous quelques informations supplémentaires.
En cas d’évaluation positive, vous serez inscrit dans une réserve de recrutement valable 1 an.

Rhode-Saint-Genèse est une commune à facilités et est donc soumise à la législation linguistique. Cela implique que toute la procédure de sélection se fera en néerlandais.

L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.

Publié le mer. 03 décembre 2025