Vous souhaitez contribuer au développement de notre chaleureuse commune ? Alors vous êtes déjà sur la bonne page!
La commune met en place une réserve de recrutement en vue de recruter rapidement un employé à temps plein comme
Expert en matière de logement et d'économie locale
Que ferez-vous?
- Vous coordonnez la politique du logement au sein de la commune de Rhode-Saint-Genèse. La commune vise à offrir des logements de qualité et abordables !
- Vous êtes l'interlocuteur attitré des citoyens ayant des questions concernant les règlements et les subventions possibles.
- Vous assurez le suivi des dossiers de permis d’environnement dans les domaines du logement et de l’économie locale.
- Vous entreprenez des actions pour soutenir le commerce et l’artisanat locaux et pour maintenir des centres commerciaux vivants.
Qui êtes-vous?
- Vous êtes un véritable multitâche : vous êtes à l’aise avec les règles juridiques, vous avez quelques notions techniques sur les logements, vous aimez réfléchir aux politiques publiques et vous puisez de l’énergie du fait d’aider les gens.
- Vous travaillez de manière rigoureuse et administrative, et vous aimez garder les choses en ordre.
- Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, et vous établissez facilement des contacts avec d’autres organisations.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier au minimum dans un domaine pertinent (pratique juridique, architecte d’intérieur, architecte paysagiste, marketing ou équivalent par expérience) et vous avez surtout un vif intérêt pour les politiques liées au logement et aux commerces.
- Vous répondez aux exigences de la législation linguistique et réussissez les épreuves de sélection (langue de l’épreuve : néerlandais, sachez que toute la procédure de sélection se déroulera en néerlandais).
Qu'avons-nous à vous offir?
- Vous intégrez une fonction passionnante et responsable, dans un environnement verdoyant et à taille humaine.
- Un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec 35 jours de congé (pour un emploi à temps plein), des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
- Vous recevez un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, avec une attention particulière à la stabilité et à la sécurité de l’emploi. Un emploi à quatre cinquièmes est négociable.
- Un contrat de travail contractuel avec une rémunération selon le barème B1-B3. Votre salaire mensuel brut de départ minimum sans ancienneté est de 3 059,65 euros et peut atteindre 4 129,64 euros avec 23 ans d’ancienneté. En outre, toute ancienneté pertinente est reprise, qu’elle provienne du secteur public, du secteur privé ou d’une activité indépendante.
- Vous bénéficiez d’avantages extralégaux attrayants tels que des chèques-repas de 8,00 €, des écochèques, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports en commun, une assurance hospitalisation gratuite avec un tarif avantageux pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
- Vous disposez de possibilités de formation et de développement.
Prêt(-e) à franchir l'étape suivante?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@sint-genesius-rode.be, en mentionnant la fonction pour laquelle vous postulez. Nous aimerions les recevoir avant le jeudi 4 décembre 2025.
La procédure de sélection comprend une épreuve écrite et un entretien d’introduction. Ensuite suivra un entretien devant jury. L’épreuve écrite et l’entretien de prise de contact auront lieu le mardi 9 décembre à partir de 15 h. Veuillez garder ce moment libre, car il est fixé. En cas d’évaluation positive, vous serez invité(-e) à l’entretien du jury le vendredi 12 décembre (après-midi).
Vous avez des questions ? Vous pouvez nous contacter à jobs@sint-genesius-rode.be ou au 02 609 86 68, demandez Frédérique.
