La commune de Rhode-Saint-Genèse est une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.
Notre maison de repos et de soins Le Vert Tilleul est un établissement rénové, doté d’une infrastructure moderne.
Nous offrons un foyer chaleureux aux seniors dans un environnement verdoyant et calme.
Avec une équipe soudée de personnel soignant et de soutien, nous nous engageons chaque jour à offrir des soins de qualité, dans le respect et la convivialité à nos résidents dépendants, aux personnes atteintes de démence et à celles qui ont besoin de soins palliatifs.
Afin de renforcer notre équipe de cuisine, nous recherchons
Un(-e) cuisinier·(-ère) pour notre maison de repos Le Vert Tilleul
Êtes-vous un cuisinier à la recherche d’un emploi porteur de sens, où vous pouvez réellement faire la différence ?
Souhaitez-vous vous engager pour les autres, les aider à vivre dignement, à être bien soignés et à se sentir bien ? Alors, vous êtes sur la bonne page ! Chez nous, vous aurez l’occasion de combiner votre passion pour cuisiner avec un emploi stable et une équipe soudée.
Ainsi, VOUS contribuerez également au développement de notre commune chaleureuse !
Que ferez-vous ?
- Préparer les repas quotidiens selon les menus et régimes prescrits ;
- Veiller à une présentation soignée et appétissante ;
- Participer à la planification des menus et aux commandes ;
- Assurer la propreté, l’hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) ;
- Collaborer étroitement avec vos collègues au sein d’une petite équipe soudée.
Qui êtes-vous ?
- Diplôme ou expérience équivalente en cuisine ;
- Vous aimez travailler avec et pour les personnes âgées ;
- Vous êtes ponctuel·(-le), organisé·(-e) et résistant·(-e) au stress ;
- Des connaissances en cuisine diététique sont un atout ;
- Vous aimez le travail en équipe et contribuez à une bonne ambiance ;
- Disponibilité flexible (travail en week-end selon un horaire tournant).
- Les candidats doivent satisfaire à la législation linguistique et réussir un test de sélection (langue du test : néerlandais).
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- - Un emploi stable dans un environnement de travail chaleureux et familial
- - Sécurité de l’emploi dans le secteur des soins de santé ;
- - Un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (statut : ouvrier) ;
- - Un emploi contractuel avec une rémunération selon le barème C1 – C3. A l’embauche, vous percevrez un salaire mensuel brut minimum à 0 an d'ancienneté de € 2396.43 et max. €3882.04 à 27 ans d’ancienneté.
- - Reprise de l’expérience professionnelle pertinente, acquise dans le secteur privé, en tant qu’indépendant ou dans la fonction publique ;
- - 26 jours de congé par an (pour un emploi à temps plein) ;
- - Des avantages extra-légaux attrayants, tels que : chèques-repas de 8,00 €, indemnité vélo, remboursement intégral des frais de transport en commun, assurance hospitalisation gratuite avec tarif avantageux pour les membres de la famille, et une deuxième pension complémentaire de 3 % ;
- - Des possibilités de développement personnel au sein d’une équipe dynamique, ainsi que la participation à des formations et des cours ;
- - Un emploi porteur de sens, qui procure une réelle satisfaction au quotidien.
Prêt à passer à l'étape suivante ?
Envoyez-nous votre cv et un certificat récent de bonne conduite et de moralité par mail à jobs@sint-genesius-rode.be avant le 30 novembre 2025 et nous ferons le reste !
L'examen (partie écrit + pratique et l'entretien oral) aura lieu le 4 décembre 2025.
Vous avez des questions ? Contacter-nous à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou au numéro 02 609 86 68.
En complément, voici quelques informations supplémentaires :
En cas d'évaluation positive, vous serez inclus dans une réserve de recrutement de 2 ans.
L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
