Surveillant / Surveillante scolaire
(surveillance du matin, du midi ou du soir)
Vous aimez être en contact avec les enfants et vous recherchez un travail complémentaire flexible dans un environnement scolaire chaleureux ? Alors nous sommes à votre recherche !
Pour nos écoles, nous recherchons des surveillant(e)s enthousiastes qui contribuent à assurer une atmosphère sûre, agréable et positive pour les élèves avant les cours, pendant la pause de midi ou après l’école.
En quoi consiste la fonction ?
En tant que surveillant(e), vous êtes une personne de référence pour les enfants et vous veillez à ce que tout se déroule de manière fluide et sécurisée pendant les moments de surveillance. Vous :
- assurez la surveillance dans la cour de récréation, au réfectoire ou dans l’environnement scolaire ;
- accompagnez les enfants de manière bienveillante et attentionnée ;
- contribuez à maintenir une ambiance calme et sécurisée ;
- signalez les éventuels problèmes au responsable de l’école.
Vous pouvez être amené(e) à travailler :
- le matin avant le début des cours,
- pendant la pause de midi,
- ou après les heures de classe.
Profil recherché
- Vous aimez travailler avec les enfants.
- Vous êtes aimable, responsable et fiable.
- Vous pouvez travailler de manière autonome et garder une bonne vue d’ensemble.
- Une expérience est un atout, mais n’est absolument pas indispensable.
Ce que nous offrons
- Un travail agréable dans un environnement scolaire chaleureux ;
- Des horaires flexibles, faciles à combiner avec une vie de famille, des études ou un autre emploi ;
- Une rémunération attractive ;
- Idéal comme revenu complémentaire ;
- Aucune prestation pendant les vacances scolaires.
Intéressé(e) ?
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe scolaire ? N’hésitez pas à contacter le service du personnel via 📧 jobs@sint-genesius-rode.be ou à appeler Frédérique au 02/609.86.68
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Nous sommes actuellement en train de constituer une réserve de recrutement pour des remplacements durant l’année scolaire 2025–2026. L’entrée en fonction effective pour ce poste est prévue à partir de septembre 2026.
Au sein de l’Administration locale de Rhode-Saint-Genèse, nous nous engageons pleinement en faveur de l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs qualités, passions et compétences. Votre chance de rejoindre notre équipe n’est influencée ni par l’âge, le sexe, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap ou la nationalité. Chacun a chez nous l’opportunité de contribuer à une communauté inclusive et diversifiée.
