La commune de Rhode-Saint-Genèse est une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.
Notre maison de repos et de soins Le Vert Tilleul est un établissement rénové, doté d’une infrastructure moderne.
Nous offrons un foyer chaleureux aux seniors dans un environnement verdoyant et calme.
Avec une équipe soudée de personnel soignant et de soutien, nous nous engageons chaque jour à offrir des soins de qualité, dans le respect et la convivialité à nos résidents dépendants, aux personnes atteintes de démence et à celles qui ont besoin de soins palliatifs.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons
Un(-e) Accompagnateur (-trice) de Vie et de Logement pour notre maison de repos Le Vert Tilleul
Souhaitez-vous faire la différence dans la vie quotidienne de nos résidents et contribuer à un environnement chaleureux et familial où la qualité de vie est au cœur des priorités ? Alors cette fonction est faite pour vous. Chez nous, vous avez la possibilité de combiner votre passion avec un emploi stable et une équipe soudée ! Ainsi, VOUS contribuez également au développement continu de notre commune chaleureuse !
Que ferez-vous ?
En tant qu’Accompagnateur(trice) Vie et Habitat, vous faites partie de l’équipe multidisciplinaire au sein de la maison de repos et de soins. Vous travaillez sous la direction du responsable d’équipe et assumez les tâches suivantes :
• Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes de vie et d’habitat
• Stimuler les contacts sociaux, la participation et des activités quotidiennes porteuses de sens
• Contribuer à un environnement de vie familial, sûr et structuré
• Observer et rapporter le bien-être et le fonctionnement des résidents
• Collaborer avec les collègues au sein de l’équipe multidisciplinaire
• Soutenir les collègues et autres services lorsque nécessaire
• Exécuter des tâches complémentaires telles qu’assignées par le supérieur hiérarchique
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire ;
• Vous aimez travailler avec et pour les personnes âgées ;
• Vous êtes intègre, orienté(e) client et contribuez à une atmosphère d’équipe positive ;
• Vous identifiez les opportunités d’amélioration et entreprenez des actions appropriées dans le cadre de vos responsabilités ;
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance de travail positive ;
• Vous communiquez de manière claire et respectueuse avec les résidents, les familles et les collègues ;
• Vous vous adaptez aux besoins, priorités et conditions de travail changeants.
Que vous offrons-nous ?
- Un emploi stable dans un environnement de travail chaleureux et familial ;
- La sécurité de l’emploi dans le secteur des soins ;
- Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel à durée indéterminée ;
- Un emploi contractuel avec une rémunération selon l’échelle IFIC12. Votre salaire mensuel brut minimum de départ, sans ancienneté, est de 2963,73 euros et peut atteindre 4185,44 euros avec 35 ans d’ancienneté ;
- La reprise de l’expérience professionnelle pertinente acquise tant dans le secteur privé, comme indépendant(e) ou dans le secteur public ;
- 26 jours de congé par an (pour un emploi à temps plein) ;
- Des avantages extralégaux attractifs tels que des chèques-repas de 8,00 €, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports en commun, une assurance hospitalisation gratuite avec un tarif avantageux pour les membres de la famille, ainsi qu’un deuxième pilier de pension de 3 % ;
- Des possibilités de développement personnel au sein d’une équipe dynamique et l’accès à des cours et formations ;
- Un emploi porteur de sens, offrant chaque jour une réelle satisfaction.
Prêt(e) à franchir la prochaine étape ?
Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une attestation récente de bonne vie et mœurs par e-mail à jobs@sint-genesius-rode.be avant le 18 janvier 2026, nous nous occupons du reste !
L’examen (une étude de cas et un entretien de sélection) aura lieu le lundi 23 janvier 2026. (à partir de 11h)
Vous avez des questions ?
Nous sommes joignables via jobs@sint-genesius-rode.be ou au 02 609 86 68.
En complément, vous trouverez ci-dessous quelques informations supplémentaires.
En cas d’évaluation positive, vous serez intégré(e) dans une réserve de recrutement valable 1 ans.
Au sein de l’administration locale de Rhode-Saint-Genèse, nous nous engageons pleinement en faveur de l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat(e)s sur la base de leurs qualités, passions et compétences. Votre opportunité de contribuer à notre équipe n’est en aucun cas influencée par l’âge, le sexe, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap ou la nationalité. Chacun(e) a chez nous la possibilité de contribuer à la construction d’une communauté inclusive et diversifiée.
