La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et une politique chaleureuse et familiales.
En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Vous souhaitez contribuer au développement de notre chaleureuse commune ? Alors, vous êtes au bon endroit !
La commune met en place une réserve de recrutement en vue de recruter rapidement un employé à temps plein comme:
Responsable cluster espace public
(Urbanisme, développement durable, logement, sspaces verts, travaux publics, mobilité, services techniques)
En tant que responsable du cluster pour l’espace public, vous aurez l’opportunité unique de faire le lien entre les services de l’aménagement du territoire, des travaux publics, des services techniques et les autres services de l’administration locale.
Dans cette fonction, vous orienterez les services et le développement des politiques au sein de votre cluster. Vous traduirez les objectifs stratégiques de l’administration locale en actions concrètes et coordonnerez une équipe enthousiaste qui fait la différence chaque jour pour nos habitants.
Vous participerez à la réflexion sur la participation citoyenne, l’organisation d’événements et des projets tournés vers l’avenir. En tant que people manager, vous motivez votre équipe et assurez une planification réfléchie ainsi qu’une collaboration transversale entre les services.
Vous ferez partie de l’équipe de direction et contribuerez à définir les orientations de l’organisation. Vous inspirez et stimulez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même.
Une fonction polyvalente et socialement pertinente, dans laquelle vous aurez un réel impact.
Envie de relever ce défi ? N’hésitez pas à poser votre candidature ou à contacter notre directeur général pour un entretien exploratoire sans engagement.
Vos missions :
- Vous coordonnez, en concertation avec les chefs de service, le fonctionnement du cluster ainsi que la collaboration entre les services et clusters.
- Vous jouez un rôle de coach et de conseiller auprès des chefs de service, et vous les soutenez dans leurs tâches de gestion.
- En tant que membre de l’équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de l’administration.
- Le responsable de cluster peut être désigné comme directeur général faisant fonction en cas d’absence de ce dernier.
- Vous êtes le moteur des grands projets au sein du cluster.
Votre profil :
- Vous êtes un(e) leader charismatique doté(e) de solides compétences en management.
- Vous avez le sens de la collaboration, êtes orienté(e) vers les solutions et communiquez efficacement.
- Vous avez de l’affinité avec le fonctionnement des pouvoirs locaux et avec les matières liées au cluster.
- Vous possédez un diplôme de niveau master (ou équivalent par expérience) et au moins 5 ans d’expérience dans une fonction dirigeante.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en néerlandais ou d'un test SELOR traduisant un niveau de néerlandais équivalent (sachez que toute la procédure de sélection se déroulera en néerlandais).
Nous offrons :
- Une fonction stimulante avec des responsabilités, dans un environnement à taille humaine et verdoyant.
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée avec 35 jours de congé, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Un emploi statutaire avec une rémunération selon le barème A4a-A4b (min : 4651,37 €, max : 7092.02 €), reprise de l’ancienneté pertinente.
- Chèques-repas, écochèques, indemnité vélo, assurance hospitalisation gratuite, remboursement intégral des frais de transport en commun, ordinateur portable et GSM.
- Possibilité d’emploi à temps plein ou à 4/5e.
Intéressé(e) ?
Contactez le service du personnel au 02 609 86 68 et demandez Frédérique. Vous pouvez aussi envoyer un e-mail à l’adresse suivante : jobs@rhode-saint-genèse.be. Pour toute question concernant le contenu de la fonction, veuillez contacter le directeur général Jan Buysse, jan.buysse@sint-genesius-rode.be.
Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 14 octobre 2025 à l’adresse suivante : jobs@rhode-saint-genese.be.
Le processus de sélection comprendra une mission à domicile, un assessment et un entretien avec le jury. Le calendrier exact vous sera communiqué dans les plus brefs délais.
L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
