La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.
Vous avez le cœur à l'ouvrage pour les soins aux personnes âgées et le sens de l'organisation? Chez nous, vous avez la possibilité de combiner votre passion pour les soins avec un emploi stable et une équipe soudée! Vous contribuerez ainsi au développement de notre chaleureuse communauté!
La commune met en place une réserve de recrutement en vue de recruter rapidement un employé à temps plein comme
Infirmière en chef adjointe
pour le maison de repos Le Vert Tilleul
En tant qu'infirmier(e) en chef adjoint(e), vous seconderez l'infirmier(e) en chef, encadrerez l'équipe soignante et contribuerez au contrôle de la qualité de nos activités quotidiennes. Ensemble, nous garantissons à nos résidents un cadre de vie sûr, accueillant et respectueux.
Que ferez-vous?
- Coordonner et contrôler les activités quotidiennes de soins dans le service.
- Remplacer l'infirmière en chef en cas d'absence.
- Élaborer et suivre les plannings de personnel et de congés en concertation avec les planificateurs et les gestionnaires.
- Encadrer et soutenir les collègues infirmiers, soignants et logisticiens.
- Veiller à l'application uniforme des procédures et à l'enregistrement correct dans le dossier de soins électronique.
- Servir de point de contact pour les résidents et leurs familles.
- Identifier les goulets d'étranglement et formuler des propositions d'amélioration.
De quoi avez-vous besoin pour réussir?
- Licence en soins infirmiers (ou diplôme) et au moins 4 ans d'expérience pertinente.
- Leadership : vous encadrez, motivez et communiquez avec aisance.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la planification ; vous êtes orienté vers les solutions.
- Connaissance des dossiers médicaux électroniques (ou volonté d'apprendre à travailler avec).
- Flexibilité, intégrité et véritable empathie pour les résidents.
- Les candidats doivent satisfaire à la législation linguistique et réussir les tests de sélection (langue du test : néerlandais).
Qu'est-ce que nous vous offrons?
- Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée, axé sur la stabilité et la sécurité de l'emploi.
- Vous percevrez un salaire mensuel brut minimum de 4134,35 euros (IFIC 15, pour 5 ans d'ancienneté). En outre, toute votre expérience professionnelle pertinente sera prise en charge, qu'elle provienne du secteur privé, d'une activité indépendante ou de l'administration publique.
- Vous bénéficiez de 26 jours de vacances par an.
- Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, des écochèques, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics, une assurance hospitalisation gratuite avec un taux favorable pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
- Indemnité de changement de poste de 11 %.
- Vous aurez la possibilité de vous développer personnellement au sein d'une équipe dynamique, notamment en participant à des cours et à des programmes de formation.
- Une atmosphère de travail chaleureuse où votre opinion compte et où vous faites vraiment la différence chaque jour.
- Modalités pratiques : 1 week-end sur deux, pas de travail en soirée, le week-end : de 7h à 15h30, en semaine, en alternance : de 7h à 15h30 ou de 8h à 16h30 ; en alternance avec la collègue infirmière-chef adjointe et en partageant 11 jours fériés d'un commun accord.
Prêt à passer à l'étape suivante?
Veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à jobs@rhode-saint-genese.be, en indiquant le poste pour lequel vous postulez spécifiquement. Nous souhaiterions le recevoir avant le 16 juin 2025.
La procédure de sélection comprend un test écrit, un centre d'évaluation et un entretien avec un jury. L'entretien avec le jury aura lieu à une date ultérieure.
Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse jobs@rhode-saint-genese.be ou au numéro 02 609 86 68.
L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous optons pour une culture de communication ouverte, d'égalité et de respect. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
