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Poste vacant émployé administratif / service de l'état civil: population

L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse recherche un employé administratif pour le service de l'état civil et plus particulièrement pour la sous-équipe population.

La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.

En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.

Vous souhaitez contribuer au développement de notre chaleureuse commune ? Alors vous êtes déjà sur la bonne page!

Nous sommes à la recherche d’un collègue temporaire pour un temps plein pour le poste de :

Employé administratif / service de l'état civil: population

Le service des affaires civiles se compose de cinq sous-équipes: population, permis de conduire et passeports, état civil, service des étrangers et cimetières.

Que ferez-vous?

  • Vous suivez méticuleusement les étapes administratives lors de la demande des dossiers nécessaires.
  • Vous suivez de près les réglementations et identifiez les points d'intérêt dans les dossiers.
  • Vous vous assurez que les registres de population sont correctement tenus à jour.
  • Vous êtes à la disposition des citoyens pour les conseiller et les assister au guichet.

Qui êtes-vous?

  • Vous avez au moins un diplôme de l'enseignement secondaire.
  • Vous êtes fort en administration et la précision vous est naturelle.
  • Vous communiquez couramment et êtes familiarisé avec les applications/logiciels TIC modernes.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en néerlandais ou d'un test SELOR traduisant un niveau de néerlandais équivalent (sachez que toute la procédure de sélection se déroulera en néerlandais), et vous avez également une très bonne connaissance du français.
  • Vous êtes disponible pour travailler le samedi matin. La présence est requise pendant les heures d'ouverture du guichet.
  • Vous êtes désireux de se familiariser avec les différents règlements/législations et leur interprétation.

Qu'avons-nous à vous offir?

  • Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps plein pour une période initiale d’un an, renouvelable. Axé sur la stabilité et la sécurité de l'emploi.
  • Vous recevrez une rémunération selon le barème (min : 2396,43 euros, max 4386,09 euros bruts à l'indice actuel). En outre, toute votre expérience professionnelle pertinente sera prise en compte.
  • Vous bénéficiez de 35 jours de vacances par an.
  • Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, des écochèques, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics et un deuxième pilier de pension de 3 %.
  • Vous aurez l'occasion de participer à un travail passionnant avec des responsabilités dans un environnement vert à petite échelle.

Prêt à passer à l'étape suivante?

Veuillez nous envoyer votre CV par mail à jobs@rhode-saint-genese.be, en indiquant le poste pour lequel vous postulez spécifiquement. Nous attendons votre candidature avant le 20 juin 2025

La procédure de sélection comprend un test écrit et un entretien d'introduction. Cet entretien sera suivi d'un entretien avec un jury. Le test écrite et l'entretien d'introduction auront lieu le 23 juin à partir de 17 heures. Veuillez garder ce jour libre. L'entretien avec le jury sera organisé séparément et aura lieu plus tard.

Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou au numéro 02 609 86 68.

En complément, nous vous proposons quelques informations supplémentaires ci-dessous.

Le poste relève des échelles C1-C3.

L'administration communale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.

Publié le mer. 11 juin 2025