La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration communale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.
En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Vous souhaitez contribuer au développement de notre chaleureuse commune ? Alors vous êtes déjà sur la bonne page!
Nous recherchons pour un poste à temps partiel (27/36) un
Employé administratif / école communale francophone de la Paix
Que ferez-vous?
- Vous êtes responsable de l'administration des élèves de l'école.
- Vous vous occupez de la gestion des stocks et des contacts avec les fournisseurs.
- Vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion du courrier de l'école.
Qui êtes-vous?
- Vous avez au moins un diplôme de l'enseignement secondaire.
- Vous êtes fort en administration et la précision vous est naturelle.
- Vous communiquez couramment et êtes familiarisé avec les applications/logiciels TIC modernes.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en néerlandais ou d'un test SELOR traduisant un niveau de néerlandais équivalent (sachez que toute la procédure de sélection se déroulera en néerlandais), et vous avez également une très bonne connaissance du français (tant à l’écrit que à l’oral).
Qu'avons-nous à vous offrir?
- Vous aurez un contrat de travail à temps partiel pour une durée indéterminée, axé sur la stabilité et la sécurité de l'emploi.
- Vous recevrez un salaire brut en fonction de votre situation familiale et de vos qualifications. Vous bénéficierez également d'une indemnité de vélo et du remboursement intégral des transports en commun.
- Le calendrier des vacances est le même que celui des enseignants. Cela signifie qu'il y aura encore du travail la première semaine de juillet et déjà la dernière semaine d'août.
- Vous aurez l'occasion de participer à un travail passionnant avec des responsabilités
Prêt à passer à l'étape suivante?
Envoyez-nous votre cv par courriel à jobs@sint-genesius-rode.be et nous ferons le reste! Nous aimerions le recevoir avant le 6 octobre 2024. Veuillez mentionner dans votre courrier le poste pour lequel vous postulez spécifiquement.
La procédure de sélection comprend un test écrit et un entretien d'introduction. Cet entretien sera suivi d'un entretien avec un jury. Le test écrite et l'entretien d'introduction auront lieu le 9 octobre à partir de 15 heures. Veuillez garder ce jour libre. L'entretien avec le jury sera organisé séparément et aura lieu plus tard.
Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou au numéro 02 609 86 68.
En complément, nous vous proposons quelques informations supplémentaires ci-dessous.
Le poste relève des échelles C1-C3 et, en cas d'évaluation positive, vous serez inclus dans une réserve de recrutement de deux ans.
L'administration communale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
