La commune de Rhode-Saint-Genèse forme une oasis de verdure au sud de Bruxelles. En tant qu'administration locale, nous optons pleinement pour la préservation des espaces ouverts, le caractère vert, la promotion du vivre ensemble et des politiques chaleureuses/familiales.
En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Vous souhaitez, vous aussi, contribuer au développement de notre commune chaleureuse? Alors vous êtes sur la bonne page !
Nous recherchons pour un poste à temps plein un
Surveillant de salle de sport
Que ferez-vous?
- Vous êtes responsable de l'entretien technique et hygiénique de la salle de sport.
- Vous veillez à l'utilisation correcte et sécurisée de la salle de sport.
- Vous identifiez et signalez les pannes techniques ou les dommages aux installations.
- Vous préparez la salle de sport pour des événements, des entraînements ou des compétitions.
Qui êtes-vous?
- Aucun diplôme n'est exigé.
- Vous avez une attitude positive envers les clients
- Les candidats doivent satisfaire à la législation linguistique et réussir un test de sélection (langue du test : néerlandais).
- Vous êtes prêt(e) à travailler dans un système d'équipes où vous recevez chaque fois l'horaire bien à l'avance.
Qu'avons-nous à vous offrir?
- Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée, axé sur la stabilité et la sécurité de l'emploi.
- Vous percevrez un salaire mensuel brut minimum à 0 an d'ancienneté de 2 306,11 euros, maximum 3 589,21 euros pour un emploi à temps plein ; à l'indice actuel. En outre, toute votre expérience professionnelle pertinente sera prise en compte, qu'elle provienne du secteur privé, d'une activité indépendante ou de l'administration publique.
- Vous bénéficiez de 35 jours de vacances par an (pour un emploi à temps plein).
- Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics, une assurance hospitalisation gratuite avec un taux favorable pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
Prêt à passer à l'étape suivante?
Envoyez-nous votre cv par courriel à jobs@sint-genesius-rode.be et nous ferons le reste! Nous aimerions le recevoir avant le 27 janvier 2025. Veuillez mentionner dans votre courrier le poste pour lequel vous postulez.
Les entretiens et l'épreuve pratique auront lieu le 6 février 2025. L'heure spécifique sera communiquée à une date ultérieure.
Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou au numéro 02 609 86 68.
En complément, voici quelques informations supplémentaires.
Le poste relève des échelles D1-D3 et, en cas d'évaluation positive, vous serez inclus dans une réserve de recrutement de deux ans.
L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
